Fachexpert*in für Personalwesen & Digitale HR-Tools (Kursentwicklung und Training) at ITCareerHub

Germany

<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p dir="ltr" id="docs-internal-guid-38825e6b-7fff-1659-b824-c0177be66fda"> <span> <b> <i> DWW Akademie </i> </b> ist eine moderne Akademie für Büroberufe, die sich auf die Weiterbildung und Vorbereitung von Migrantinnen und Migranten zur erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. </span> </p> <p dir="ltr"> <span> Wir arbeiten vollständig online, sodass unsere Teilnehmenden von jedem Ort in Deutschland aus flexibel lernen können. </span> </p> <p dir="ltr"> <span> Aktuell sind wir auf der Suche nach einem/einer erfahrenen </span> <span> Experten/Expertin im </span> <span> Personalwesen &amp; Digitale HR-Tools </span> <span> für die Entwicklung und Ausarbeitung unseres neuen Online-Kurses. </span> </p> <p dir="ltr"> <span> Aufgaben: </span> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Entwicklung von Lernmaterialien für das HR-Modul Personalwesen &amp; Digitale HR-Tools (Lektionsskripte, Checklisten, Vorlagen, Übungsaufgaben). </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Erstellung praktischer Übungen in Excel/Google Sheets und digitalen HR-Tools (z.B. Personio, Softgarden, SAP). </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Aufnahme von kurzen Erklärvideos oder Bildschirmaufnahmen vor ( <b> optional </b> ). </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Unterstützung bei der Curriculumgestaltung gemeinsam mit dem Methodenteam. </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten (Microsoft Teams) und Begleitung der Studierenden durch HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Offboarding, Personaladministration, Mitarbeitergespräche) ( <b> optional </b> ). </span> </p> </li> </ul> </span> <span id="spanreq"> <h3> Requirements </h3> <ul id="docs-internal-guid-bda653ed-7fff-d3d6-0f6f-5a1326eb8e55"> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> 3–7 Jahre praktischer Erfahrung im operativen HR, in der Personaladministration oder HR-Operationen sowie in HR-Prozessen: Recruiting → Onboarding → Verwaltung → Offboarding. </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Praktische Anwendung digitaler HR-Systeme und digitaler Tools (Personio, Softgarden, SAP HR / SAP SuccessFactors, Microsoft Forms/Google Forms, MS Teams, Outlook — <b> erforderlich </b> ). </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Erfahrung im Umgang mit Dokumentation, Personalakten, Verträgen und rechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitsvertrag, Urlaubsregelungen, Krankheit, Kündigung). </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und Aufmerksamkeit fürs Detail. </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Fähigkeit, erwachsene Lernende zu unterstützen, auch Migrantinnen und Migranten mit Deutschkenntnissen auf B1-Niveau (bei Unterrichtstätigkeit - <b> optional </b> ). </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Frühere Lehr-, Schulungs- oder Mentoring-Erfahrung (formal oder informell) ist ein großer Vorteil. </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Universitätsabschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswesen oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche HR-Zertifizierungen (z.B. Digital HR, Arbeitsrecht, SAP HR, Personalentwicklung) sind von Vorteil. Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung im Bereich digitaler HR-Tools oder moderner HR-Praktiken wird geschätzt. </span> </p> </li> </ul> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, zusätzliche Englisch- oder Russischkenntnisse (zur Zusammenarbeit mit unserem Methodologen). </span> </p> </li> </ul> </span> <span id="spanben"> <h3> Benefits </h3> <p dir="ltr" id="docs-internal-guid-ae08c55a-7fff-86a5-ad4b-ab77c03ab31b"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Remote-Arbeit von überall auf der Welt; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Stundensatz: 40 € (akademische Stunde - 45 Minuten); </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-10 Stunden pro Woche). Die Zeit wählen Sie selbst aus; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Zusammenarbeit mit einem internationalen und professionellen Team; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien – Teilnahme an Webinaren, Hackathons, Live-Übertragungen auf Instagram, YouTube, TikTok usw.; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> </p> <ul> <li dir="ltr"> <p dir="ltr"> <span> Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten; </span> </p> </li> </ul> <p dir="ltr"> <span> Und vieles mehr! </span> </p> <p dir="ltr"> <span> Bei uns werden Ihre Ideen gehört – schließen Sie sich uns an! </span> </p> </span>