Entrenador de Ventas at TripleTen

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<p>📚<strong>TripleTen</strong> es la Edtech #1 en Estados Unidos.<strong></strong></p><p>Fundada en 2019, actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.</p><p>🥇Fuimos reconocidos en 2023 y el 2024, como el mejor bootcamp tecnológico y el mas importante de la región.</p><p>Estamos buscando un <strong>Entrenador/a de ventas para apoyar el grupo de ventas; </strong>alguien<strong> </strong>motivado y responsable, ya que será encargado de presentar a los nuevos empleados a nuestro departamento de ventas.</p><p>Esta persona guiará a los nuevos miembros del equipo durante la primera semana de capacitación, asegurándose de que comprendan y se sientan cómodos con todos los procesos esenciales antes de pasar a su supervisor directo. El candidato ideal es un comunicador y un líder nato con experiencia en tanto en ventas como en capacitación en ventas. 💥</p> <br><h3>What you will do</h3> <ul><li>Capacitar y entrenar nuevos empleados: Liderar a los nuevos miembros del equipo de ventas en un programa integral de capacitación de un semana, presentándoles todas las herramientas, procesos y dinámicas del equipo.</li><li>Educar en habilidades básicas de ventas: Dotar a los nuevos empleados de las habilidades esenciales para una comunicación efectiva, conocimiento del producto y estrategias de interacción con los clientes.</li><li>Evaluar el progreso y dar retroalimentación: Supervisar el progreso de cada aprendiz, proporcionar retroalimentación constructiva y garantizar que se sientan seguros y preparados para sus funciones.</li><li>Colaborar con supervisores: Comunicarse de manera efectiva con los supervisores para asegurar una transición fluida después del período inicial de capacitación.</li><li>Actualizar materiales de capacitación según sea necesario: Mantener los materiales de capacitación actualizados según las nuevas actualizaciones y asegurandose que estos sean precisos y didácticos.</li></ul> <br><h3>Requirements</h3> <ul><li>+2 años de experiencia en un rol similar, ya sea en entrenamiento de ventas, sales coaching o entrenamiento de personal de servicio al cliente.</li><li>+3 años de experiencia comprobable en ventas B2C<strong>,</strong> y/o experiencia previa como supervisor de ventas.</li><li>Actitudes personales: paciente, empático, organizado, buena presentación personal y proactivo.</li><li>Buena conexión a internet y estable.</li><li>Familiaridad con CRM, preferiblemente HubSpot</li></ul> <br><h3>What we can offer you</h3> <ul><li>Salario de 1,000 USD + comisiones por KPI</li><li>Posición 100% remota y horario laboral de lunes a viernes de 11 - 20h CDMX</li><li>Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado.</li><li>Capacitación constante.</li></ul>