Infirmier(ère) chargé(e) de la gestion des cas - Nurse Case Manager at Bayshore
Canada
<p><span style="font-family:Arial;"><strong>RÉSUMÉ DU POSTE</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">Le gestionnaire de cas infirmier (NCM) jouera un rôle essentiel en soutenant les patients vivant avec le VIH afin d’améliorer à la fois leurs résultats de santé et leur qualité de vie ainsi que de soutenir les personnes qui pourraeint bénéficier de la PrEP pour la prévention du VIH. Le NCM offre un soutien pour l’inscription et au remboursements pour les médecins et les patients. Il/Elle assiste le médecin à compléter la documentation spécifique au programme et à faire le suivi des soumissions concernant l’obtention de la couverture des médicaments via des formulaires des assurances privés et provinciaux afin d’assurer que les patients aient accès à leurs traitements prescrits en temps opportun. Agir comme une ressource clé pour les médecins qui prescrivent ce médicament et un soutien continu lors des renouvellements et des changements de couverture. Le NCM supervisera également la coordination des injections mensuelles.</span><br><br><span style="font-family:Arial;"><strong>FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">• Aider à l’inscription des patient(e)s, notamment en recueillant tous les renseignements pertinents et appropriés pour remplir les formulaires nécessaires (assurance privée et/ou provinciale) de façon concise, organisée et professionnelle.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Assurer la liaison et plaider auprès des fournisseurs tiers et des gouvernements provinciaux, au besoin, pour déterminer les options de couverture.</span><br><span style="font-family:Arial;">• S’assurer que les patient(e)s ont rendez-vous pour les examens diagnostiques nécessaires et informer les médecins de tout résultat d’examen périmé nécessitant un suivi.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Accomplir les activités d’appel de bienvenue avec le (la) patient(e) selon des scénarios définis.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Fournir aux patient(e)s et aux médecins un numéro sans frais direct. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Examiner les rapports après la visite pour confirmer que le prochain rendez-vous est programmé, et vérifier l’intégrité des données du rapport par rapport à l’ordonnance du (de la) médecin, le cas échéant. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Trouver les rapports après la visite manquants, le cas échéant. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Faciliter toute communication requise avec les médecins, les programmes de soutien aux patient(e)s ou les autres professionnel(le)s de la santé impliqué(e)s dans le cercle de soins du (de la) patient(e).</span><br><span style="font-family:Arial;">• Assurer le suivi et la défense des intérêts jusqu’à ce qu’une décision soit prise, idéalement en obtenant une couverture pour le (la) patient(e), le cas échéant. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux locaux du fabricant pour répondre aux besoins spécifiques des médecins et du personnel, le cas échéant.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Proposer et/ou dispenser une formation aux patient(e)s et aux médecins sur le(s) produit(s).</span><br><span style="font-family:Arial;">• Agir à titre de personne-ressource centrale pour la liaison avec les parties prenantes du programme, notamment les médecins, les infirmier(ère)s, les patient(e)s et les cliniques.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Coordonner et planifier les visites des patient(e)s dans les lieux appropriés (domicile, clinique, etc.), le cas échéant.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Fournir des mises à jour aux parties prenantes internes et externes sur la base des observations.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Veiller à ce que les dossiers des patient(e)s soient tenus à jour et que les données soient exactes afin de répondre aux exigences du programme en matière de rapports.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Assurer une déclaration rapide et conforme des événements indésirables (EI) et des réclamations qualité produit (PQC) conformément aux exigences et directives de pharmacovigilance de Santé Canada, incluant une documentation précise, une escalade appropriée et une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et les équipes réglementaires.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Participer aux activités de qualité et aux initiatives d’amélioration continue conformément au système de gestion de la qualité de l’entreprise ainsi qu’aux indicateurs de performance spécifiques au projet.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Préserver la confidentialité des renseignements relatifs aux partenaires pharmaceutiques et à l’entreprise, et n’en discuter qu’avec le personnel approprié de Bayshore.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Remplir tous les rapports pertinents (feuilles de temps, dépenses, kilométrage, rapports, etc.) dans les délais impartis et conformément à la politique de Bayshore, le cas échéant.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Remplir les rapports sur les plaintes relatives aux produits.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Adhérer aux politiques et aux procédures de Bayshore et du fabricant.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Effectuer d’autres tâches, selon les besoins.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:Arial;"><strong>JOB SUMMARY</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">The Nurse Case Manager (NCM) will play an essential role in supporting patients living with HIV disease to improve both their health outcomes and quality of life and support people who could benefit from PrEP, for the prevention of HIV. NCM offers enrolment and reimbursement support to physicians and to patients. Assist the physician with the completion of all program-specific paperwork and follow-up on submissions pertaining to obtaining drug reimbursement/coverage through private and provincial drug formularies to ensure patients have access to their prescribed treatments in a timely manner. Act as a key resource to physicians who are prescribing this medication and continuous support for renewals, and coverage changes. NCM will also supervise the coordination of monthly injection.</span><br><br><span style="font-family:Arial;"><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">• Assist in completing patient enrolment; including gathering all pertinent and appropriate information to complete the necessary forms (private and/or provincial insurance) in a concise, organized, and professional manner.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Liaise and advocate with third-party providers and provincial governments as necessary to determine coverage options.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ensure patients are scheduled for necessary diagnostic tests and notify physicians of any expired test results that require follow-ups.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Complete Welcome Call activities with the patient according to defined scripts.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Provide patients and physicians with direct toll-free number.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Review post visit reports to confirm next appointment is scheduled and data integrity of the report against the physician order, if applicable. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Track missing post visit reports, if applicable. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Facilitate any required communication with physicians, Patient Support Programs, or other health care professionals involved in the patient’s circle of care.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Follow up and advocate until a decision is received, ideally securing coverage for the patient, if applicable.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Work closely with the manufacturer local sales representatives to support specific physician’s and staff needs, if applicable.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Offer and/or provide educational training to patients and physicians on product(s).</span><br><span style="font-family:Arial;">• Act as a central resource liaison for program stakeholders, which include physicians, nurses, patients, and clinics.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Coordinate and schedule patients at appropriate visit locations (home, clinic, etc.), if applicable.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Provide updates to internal and external stakeholders based on observations.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ensure patient records are maintained and data-accurate to meet program reporting requirements.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ensure timely and compliant reporting of Adverse Events (AEs) and Product Quality Complaints (PQCs) in accordance with Health Canada pharmacovigilance requirements and guidelines, including accurate documentation, appropriate escalation, and effective collaboration with internal stakeholders and regulatory teams.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Participate in quality activities and continuous improvement initiatives in keeping with the company’s Quality Management System as well as specific performance indicators for the project.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Maintain confidentiality of pharmaceutical partner(s) and corporate information and discuss same only with appropriate Bayshore personnel.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Complete all relevant reports (time sheets, expenses, mileage, reports, etc.) as per specified timelines and Bayshore’s policy, if applicable.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Complete product complaint reports.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Adhere to Bayshore and manufacturer Policies and Procedures.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Complete other tasks, as requested.</span></p><br><br><p><span style="font-family:Arial;"><strong>QUALIFICATIONS</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">Formation</span><br><span style="font-family:Arial;">• Diplômé(e) d’un Programme d’infirmier(ère) autorisé(e) ou d’un Programme d’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e)/immatriculé(e), titulaire d’une autorisation d’exercer en vigueur délivrée par un organisme provincial de réglementation au Canada.</span><br><br><span style="font-family:Arial;">Expérience</span><br><span style="font-family:Arial;">• Inscrit(e) et en règle auprès de l’organisme provincial de réglementation.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Au moins deux ans d’expérience dans des Programmes de soutien aux patient(e)s ou l’équivalent. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Expertise démontrée dans la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel et dans l’établissement de relations positives avec les parties prenantes internes et externes. </span><br><span style="font-family:Arial;">• Maîtrise de la communication verbale et écrite et des compétences interpersonnelles en anglais et en français (pour les provinces/régions ayant des exigences de service en français).</span><br><span style="font-family:Arial;">• La compréhension des critères de couverture provinciaux et privés, des processus d’autorisation spéciale et de la façon de s’orienter dans le paysage de la couverture des médicaments au Canada est un atout.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Compétences informatiques et techniques solides : Excel, Word, Outlook, tablettes électroniques, portails Web/utilisation d’Internet.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Excellentes compétences en matière de réflexion critique et de résolution de problèmes.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Aptitude à collecter des données de manière précise et à assurer leur intégrité.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Facilité à travailler dans un environnement sans papier.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Capacité à se dépasser pour obtenir des résultats.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Capacité avérée à travailler en équipe.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Capacité à résoudre les conflits de manière professionnelle.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Sens aigu de l’organisation et souci du détail.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Gestion autonome du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Connaissance de la LPRPDE et de son application dans un environnement confidentiel lié aux patient(e)s.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Aptitude à travailler dans un environnement de travail calme avec une capacité avérée à travailler de manière autonome au sein d’une équipe dans un environnement de télétravail/virtuel.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Accès Internet haute vitesse établi au bureau à domicile.</span><br><br><span style="font-family:Arial;"><strong>QUALIFICATIONS</strong></span><br><span style="font-family:Arial;">Education</span><br><span style="font-family:Arial;">• Graduate of registered Nursing Program or registered practical nursing program holding current registration from a provincial licensing body in Canada.</span><br><br><span style="font-family:Arial;">Experience </span><br><span style="font-family:Arial;">• Registered and in good standing with their provincial regulatory body.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Minimum 2 years’ experience in Patient Support Programs or equivalent.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Demonstrated expertise in delivering exceptional customer service and fostering positive relationships with internal and external stakeholders.</span><br><span style="font-family:Arial;">• This position requires bilingual proficiency in French and English (spoken and written) due to operational, client, and regulatory requirements.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Understanding of provincial and private coverage criteria, Special Authorization processes and how to navigate the Canadian drug coverage landscape is an asset.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Strong computer and technical skills: Excel, Word, Outlook, tablets, web portals/internet use.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Strong critical thinking and problem-solving skills.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Making decisions using sound judgment.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Proficient with accurate data collection and data integrity.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ease with working in a paperless environment.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ability to drive for results.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Proven ability to work in a team environment.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ability to resolve conflict in a professional matter.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Strong sense of organization and attention to detail.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Self-regulation of time management and the ability to multi-task and adhere to deadlines.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Familiarity with PIPEDA and how it applies in a confidential patient environment.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Ability to work in a quiet working environment with proven ability to work autonomously within a remote/virtual team environment.</span><br><span style="font-family:Arial;">• Established high speed internet access from home office.</span><br><br><span style="font-size:inherit;"><span data-teams="true"><strong>At Bayshore Healthcare, our commitment to Equity, Diversity & Inclusion is our strength. This is how we bring our vision of being the difference in the lives of those we care for, work with and in our communities. We have a great sense of pride in creating a culture of belonging, where individual differences are embraced and celebrated, through programs, resources and policies that support each individuals purpose, potential and wellbeing.</strong></span></span></p><p><span style="font-size:inherit;"><span data-teams="true"><strong>At Bayshore Healthcare Ltd., and its subsidiaries, we are committed to fostering an inclusive workplace and operate in full compliance with all Provincial and Territorial legislation pertaining to Human Rights Codes and Accessibility requirements. To ensure continued compliance throughout the recruitment and selection process, we encourage candidates to disclose any accommodation needs they may have.</strong></span></span></p>
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