Cyber Security Júnior at Hotmart
Brazil
<p><strong>Nossa história</strong></p> <p>Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.</p> <p>De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.</p> <p><strong>Nossas pessoas</strong></p> <p>Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.</p> <p>A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás! </p> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aqui você impacta de verdade.<br><br></span>Sobre a vaga<br><br>Principais atividades:</strong></p> <ul> <li>Monitorar e responder a alertas e incidentes de segurança e de observabilidade das aplicações;</li> <li>Construir, ajustar e manter dashboards, thresholds e sensores para observabilidade;</li> <li>Colaborar com times de desenvolvimento e infraestrutura na condução e resolução de incidentes;</li> <li>Conduzir incidentes desde a identificação até as análises post-mortem juntos aos times resolvedores;</li> <li>Apoiar práticas de segurança em ambientes Cloud.</li> </ul> <p><strong>Requisitos essenciais:</strong></p> <ul> <li>Conhecimento prático em ferramentas de Observabilidade de Mercado;</li> <li>Conhecimento prático em ferramentas de SOC de Mercado;</li> <li>Familiaridade com ambientes em nuvem;</li> <li>Perfil proativo, curioso, analítico e autônomo, que busca crescer sem precisar de microgerenciamento;</li> <li>Capacidade de entregar com confiabilidade;</li> <li>Boa comunicação e foco em resultados.</li> </ul> <p><strong>Diferenciais que nos encantam:</strong></p> <ul> <li>Capacidade analítica para análises com profundidade;</li> <li>Certificações ou experiência em automação ou uso avançado das ferramentas citadas;</li> <li>Experiencia com IA voltada para processos de Cyber Security;</li> <li>Habilidades com SIEM.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?</strong></p> <ul> <li>Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; </li> <li>Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); </li> <li>Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;</li> <li>Previdência privada; </li> <li>Vale transporte;</li> <li>Seguro de vida;</li> <li>Wellhub;</li> <li>Auxílio creche para filhos de até cinco anos;</li> <li>Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;</li> <li>Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;</li> <li>Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; </li> <li>Licença maternidade estendida (180 dias);</li> <li>Licença Paternidade estendida (30 dias);</li> <li>Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;</li> <li>Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);</li> <li>Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>VEM PRA HOTMART</strong></p> <p>Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!</p> <p> </p></div>
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